Livret d'accueil — Assistant Commercial — SFG Développement
Livret d'accueil du candidat

Livret d'accueil


Formation : Titre Professionnel Assistant Commercial en alternance RNCP41254 (délivré le 07/08/2025 au Ministère du Travail)

Bienvenue. Ce livret réunit toutes les informations essentielles pour réussir votre parcours : organisation, équipe, programme, modalités, financement, droits et contacts.

Certifié Qualiopi — Valable jusqu'en septembre 2027

  • 462 heures de formation e-learning,
  • 1 351 heures en entreprise en moyenne,
  • 100 % FOAD distanciel,
  • Contrat d'apprentissage — financement 100 % entreprise
Table des matières

Sommaire

Navigation rapide dans votre livret d'accueil · 14 sections

18 pages — Temps de lecture ~18 minutes

  • 01Présentation de l'organismep.03
  • 02Équipe pédagogique & contactsp.04
  • 03Public visé et prérequisp.06
  • 04Objectifs et programmep.07
  • 05Parcours, évaluation & résultatsp.08
  • 06Indicateurs de résultatsp.09
  • 07Modalités pédagogiquesp.10
  • 08Accessibilité et inclusionp.11
  • 09Droits et devoirsp.12
  • 10Règlement et chartep.13
  • 11Modes de financementp.14
  • 12Aspects pratiques et accèsp.15
  • 13Réclamations et satisfactionp.16
  • 14RGPD et conditions généralesp.17
01 · Fondé en 2015 · Certifié Qualiopi jusqu'en 09/2027

Présentation de l'organisme

SFG DÉVELOPPEMENT

Organisme de formation professionnelle créé en 2015, spécialisé dans la formation continue d'adultes. Nous accompagnons les professionnels dans le développement de leurs compétences à travers des formations de qualité, adaptées aux réalités du terrain et aux évolutions du marché.

Notre ADN

Nos valeurs

  • Excellence pédagogique certifiée
  • Accompagnement personnalisé
  • Accessibilité pour tous les publics
  • Innovation pédagogique continue
Notre promesse

« Et si le meilleur placement, c'était vous ?

Formez-vous, certifiez-vous, investissez en votre avenir. »

Adresse
20 av. Gabriel Péri
95870 Bezons
Téléphone
01 82 41 02 41
Email
contact@
sfgdeveloppement.fr
Horaires
Lun – Sam
8h00 – 18h00
11 ans
D'expérience formation
1400+
Apprenants accompagnés
8
Domaines certifiants
100%
Satisfaction stagiaires
02 · Lun – Sam · 8h – 18h · Délai de réponse 4 à 8 heures

Votre équipe pédagogique et contacts essentiels

Une équipe dédiée vous accompagne tout au long du parcours, de l'inscription à la certification. Conservez cette page à portée de main — n'hésitez jamais à nous solliciter pour toute question ou difficulté rencontrée.

Référent pédagogique Référent handicap

Magdou THIAM

Qualité des enseignements, validation des parcours et des acquis. Accompagnement des personnes en situation de handicap, aménagements et adaptations pédagogiques.

07 56 99 19 12 magdou.t@sfgdeveloppement.fr
Référente pédagogique Marketing Digital

Wijdane BRAHIMI

Coordination, conception et suivi pédagogiques. Stratégie marketing digitale et communication.

07 56 80 92 65 wijdane.b.t@sfgdeveloppement.fr
Assistante de direction

Julia CARMEL

Inscriptions, suivi administratif, conventions, facturation et relations avec les financeurs.

07 56 90 71 71 julia.c@sfgdeveloppement.fr
Support technique

SFG DÉVELOPPEMENT

Assistance plateforme e-learning, connexion et accès aux ressources pédagogiques.

01 82 41 02 41 contact@sfgdeveloppement.fr
Horaires
Lun – Sam · 8h – 18h
Rendez-vous possible en dehors sur demande
Délai de réponse
4–8 heures ouvrées
Engagement
Suivi individualisé garanti · Réponse rapide · Confidentialité assurée.
03 · Niveau Terminale requis minimum (ou niveau Seconde + 2 ans d'expérience)

Public visé et prérequis

Pour qui ?

Public visé

  • Tout public recherchant une qualification commerciale
  • Demandeurs d'emploi souhaitant se former
  • Salariés en reconversion professionnelle
  • Personnes avec 2 ans d'expérience commerciale
Prérequis académiques

Niveau requis

  • Niveau Terminale (Bac)
  • OU niveau Seconde + 2 ans d'expérience professionnelle
  • Maîtrise de base des outils bureautiques
  • Aisance à l'écrit en français
Prérequis technique

Équipement nécessaire

  • Ordinateur ou tablette avec connexion Internet stable
  • Micro et haut-parleurs fonctionnels
  • Navigateur Chrome, Firefox ou Edge récents
  • Adresse e-mail valide
Débouchés professionnels

Types d'emplois visés

  • Assistant commercial
  • Assistant administratif et commercial
  • Assistant ADV (Administration des Ventes)
  • Assistant commercial Supply chain
  • Assistant ADV et marketing
Important. Ces prérequis seront vérifiés lors de l'entretien individuel préalable à l'inscription. En cas de non-respect, une remise à niveau ou une formation alternative pourra vous être proposée.

Délai d'accès à la formation : Entrée / sortie permanente. Délai estimé entre votre demande d'inscription et le démarrage : 30 jours maximum.
04 · 9 modules · 462 heures · 2 domaines de compétences

Objectifs et programme

Objectif pédagogique global

La formation « Assistant Commercial » permet aux apprenants de maîtriser l'administration des ventes, le suivi de la supply chain et de contribuer efficacement au déploiement de la stratégie commerciale de leur entreprise, dans un environnement numérisé et internationalisé.

À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :

  • Gérer l'administration des ventes et traiter les commandes
  • Utiliser un ERP, un CRM et les outils collaboratifs
  • Assurer le suivi de la supply chain
  • Prévenir et gérer les impayés et litiges clients
  • Concevoir des supports de communication commerciale
  • Élaborer des tableaux de bord et de reporting
  • Organiser et assurer une action commerciale
  • Accueillir des visiteurs en français et en anglais (B1)
  • Maîtriser Word, Excel, PowerPoint (niveaux avancés)
  • Appliquer le RGPD dans le contexte commercial
Domaine de compétence 1

Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain

1
Gérer l'administration des ventes
  • Utiliser un ERP, un CRM et les outils collaboratifs de communication
  • Connaître et appliquer les documents commerciaux et procédures de traitement des commandes
  • Connaître et appliquer les procédures relatives au RGPD
  • Maîtriser les calculs commerciaux et les modes de règlement
  • Connaître les procédures de vente et les conditions générales de vente
2
Suivre les opérations de la supply chain
  • Utiliser un logiciel de messagerie dans ses fonctionnalités avancées
  • Utiliser un ERP (Enterprise Resource Planning)
  • Appliquer les procédures de traitement des approvisionnements et des expéditions
  • Connaître les bases de la réglementation en matière de contrat de transport
  • Connaître les modes de règlement et les bases des incoterms
3
Suivre la relation clientèle en français et en anglais
  • Traiter une demande d'information et une réclamation en conciliant satisfaction client et intérêt de l'entreprise
  • Anglais professionnel : atteindre un niveau B1 en expression orale et écrite
4
Prévenir et gérer les impayés
  • Connaître les modes et conditions de paiement et les mesures préventives en matière de risque client
  • Connaître les procédures juridiques de recouvrement et appliquer une procédure de recouvrement de créance
  • Analyser le dossier client, effectuer une relance téléphonique, rédiger une lettre personnalisée de relance
  • Mettre à jour les outils de suivi des paiements
Domaine de compétence 2

Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

5
Concevoir et publier des supports de communication commerciale
  • Connaître les bases des techniques de marketing et les outils de communication du web
  • Connaître l'environnement et le fonctionnement des réseaux sociaux
  • Concevoir des supports de communication en tenant compte de l'objectif et de la cible visée
  • Rédiger les informations dans un format adapté (site web, réseaux sociaux, e-mailing, fiches produits) dans le respect de la charte graphique
6
Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux
  • Élaborer et actualiser des tableaux de reporting
  • Extraire les données pertinentes, structurer et présenter les tableaux et graphiques correspondants
7
Organiser une action commerciale
  • Prendre en charge et optimiser l'organisation d'une action commerciale (opération promotionnelle, lancement de produit, manifestation commerciale)
  • Prendre en compte les contraintes budgétaires et calendaires
  • Contribuer à l'élaboration du bilan quantitatif et qualitatif
8
Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais
  • Accueillir les visiteurs, en français et en anglais (niveau B1)
  • Présenter de façon attractive son entreprise
  • Mettre en œuvre des techniques d'écoute active, identifier les besoins du client et le conseiller
  • Renseigner correctement la fiche contact
9
Compétences transversales
  • Anglais professionnel : atteindre un niveau B1 en expression écrite et orale
  • Bureautique : maîtriser les fonctionnalités avancées de Word, Excel, PowerPoint
  • ERP et CRM : maîtriser les fonctionnalités de base
05 · Délai total ~ 12 mois · Alternance un an

Parcours, évaluation et résultats

Votre parcours s'articule en 8 étapes clés, avec une évaluation continue. Nos indicateurs sont publiés en toute transparence.

De l'inscription à la certification — 8 étapes
  • 1
    Entretien initial
    Étude d'adéquation, dossier d'inscription et entretien préalable
  • 2
    Recueil des attentes
    Formulaire en ligne — définition du projet professionnel
  • 3
    Signature du contrat d'apprentissage
    Formalisation avec l'entreprise d'accueil et l'OPCO
  • 4
    Formation e-learning (FOAD)
    462 heures sur la plateforme SFG Learning — modules interactifs, vidéos, exercices, QCM
  • 5
    Période en entreprise
    1 351 heures en entreprise en moyenne — mise en application des compétences
  • 6
    Inscription à l'examen
    Organisation du passage du titre professionnel au centre de Bezons
  • 7
    Passage du titre professionnel
    Épreuve en présentiel au 20 avenue Gabriel Péri, 95870 Bezons — résultats 7 à 10 jours
  • 8
    Évaluation de la satisfaction
    Questionnaire à chaud & à froid — insertion professionnelle
Modalités d'évaluation
Épreuve 1

Mise en situation écrite (2h30)

Réalisation de travaux relatifs aux statistiques commerciales, à l'organisation d'une action commerciale, et à une demande client en anglais.

Épreuve 2

Rédaction de synthèse (1h)

Synthèse relative à la période en entreprise — retour d'expérience et analyse des missions accomplies.

Épreuve 3

Résultats des évaluations en cours de formation

QCM de validation des acquis et cas pratiques réalisés tout au long du parcours sur la plateforme SFG Learning.

Épreuve 4

Entretien avec le jury (1h40)

Présentation du parcours, des compétences développées et échange avec le jury d'évaluation.

Blocs de compétences (CCP)
Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) Domaine Validation
CCP 1 — Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain Domaine 1 Validation partielle possible
CCP 2 — Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise Domaine 2 Validation partielle possible

Pour connaître les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site France Compétences.

06 · Dernière session · Mise à jour annuelle · Transparente

Indicateurs de résultats

Nos engagements chiffrs, issus des données réelles. Ces indicateurs sont actualisés régulièrement et publiés en toute transparence, transmis à tout financeur qui en ferait la demande.

Taux d'obtention du titre professionnel
Taux de poursuite d'études
Taux d'interruption en cours de formation
Taux d'insertion professionnelle

Aucune donnée à ce jour pour cette formation (lancement de la promotion). Les indicateurs seront publiés dès la première session de certification finalisée, conformément à l'article L. 6111-8 du Code du travail.

07 · FOAD · E-learning asynchrone + tutorat · 100 % distanciel

Modalités pédagogiques et ressources

Modalité 1

E-learning asynchrone (FOAD)

  • Plateforme SFG Learning accessible 24h/24, 7j/7
  • Modules interactifs avec correction automatique
  • Cours vidéo et exercices pratiques
  • Études de cas professionnelles
  • Tests et QCM de validation des acquis
  • Forum, espace documentaire et collaboratif
  • Suivi de progression en temps réel
Modalité 2

Tutorat et accompagnement individualisé

  • Formateur référent attitré tout au long du parcours
  • Suivi personnalisé de votre progression individuelle
  • Accompagnement dans la recherche d'entreprise d'accueil
  • Suivi en entreprise et coaching emploi
  • Adaptation du parcours en fonction des rythmes d'apprentissage
  • Corrections personnalisées et feedback régulier
462 h
De formation sur plateforme
24/7
Accès plateforme SFG Learning
1351 h
En entreprise en moyenne
1:1
Formateur référent dédié
Méthodes pédagogiques. Alternance entre apports théoriques et pratiques selon 4 approches : démonstrative, active, interrogatrice et expositive. Mises en situations professionnelles réelles et travaux collaboratifs en réseau.
08 · Égalité des chances pour tous les publics

Accessibilité et inclusion

SFG DÉVELOPPEMENT s'engage à garantir l'égalité des chances et l'accessibilité de ses formations à toutes les personnes en situation de handicap, conformément à la loi du 11 février 2005 et aux exigences Qualiopi.

Pédagogie

Adaptations pédagogiques

  • Supports simplifiés, aérés, police OpenDyslexic
  • Découpage en séquences courtes
  • Tiers temps pour évaluations
  • Consignes reformulées et écrites
  • Supports multimodaux (texte, audio, vidéo)
Accompagnement

Accueil personnalisé

  • Rythme adapté et progressif
  • Points réguliers avec le référent handicap
  • Pauses à la demande
  • Flexibilité de participation
  • Environnement bienveillant
Moyens mobilisés

Aides et partenaires

  • Aides techniques (matériel, logiciels)
  • Prestations humaines (interprète LSF)
  • Accessibilité des locaux (ascenseur)
  • Collaboration AGEFIPH, MDPH, Cap Emploi
  • Interface avec les financeurs
◆ Votre référent handicap
Magdou THIAM
referent.handicap@sfgdeveloppement.fr · 07 56 99 19 12
100% confidentiel

N'hésitez jamais à nous contacter : aucune demande n'est trop petite ou trop complexe. L'analyse des besoins d'adaptation est gratuite et sans engagement.

09 · Réciprocité · Un engagement mutuel

Droits et devoirs des apprenants

Engagement de l'organisme

Vos droits

  • Accès égal à la formation sans discrimination
  • Accompagnement pédagogique adapté
  • Confidentialité de vos données personnelles
  • Environnement d'apprentissage respectueux
  • Droit à la déconnexion hors séances
  • Accès aux ressources pédagogiques
  • Possibilité de formuler des réclamations
  • Évaluation de la qualité de la formation
Engagement de l'apprenant

Vos devoirs

  • Respecter les délais de progression sur la plateforme
  • Compléter les modules dans les délais impartis
  • Participer activement aux activités pédagogiques
  • Respecter la charte de bonne conduite
  • Informer de toute absence ou difficulté rencontrée
  • Utiliser les ressources de manière responsable
  • Ne pas diffuser les contenus de formation
  • Compléter les questionnaires de satisfaction
◆ Protection de vos données (RGPD)
Vos données personnelles sont collectées uniquement pour les besoins de la formation, conservées de manière sécurisée, et non transmises à des tiers sans votre accord.
Droit d'accès Rectification Effacement Limitation Portabilité Opposition
10 · Applicable pendant toute la formation · Obligatoire dès le 1er jour

Règlement intérieur et charte

Règle 01

Assiduité & ponctualité

  • Progression régulière sur la plateforme
  • Absence justifiée sous 48 h
  • Temps de connexion minimal respecté
Règle 02

Comportement

  • Respect des stagiaires et formateurs
  • Comportement professionnel et courtois
  • Interdiction de tout propos discriminatoire
Règle 03

Usage du matériel

  • Ne pas communiquer ses identifiants
  • Ne pas diffuser les contenus
  • Ne pas partager les ressources protégées
Règle 04

Sanctions graduées

  • Rappel à l'ordre verbal
  • Avertissement écrit
  • Suspension ou exclusion
Charte de bonne conduite en ligne

Sur la plateforme e-learning

  • Ne pas partager ses identifiants de connexion
  • Respecter les droits d'auteur des ressources
  • Langage courtois et professionnel dans les forums
  • Signaler tout dysfonctionnement technique
  • Ne pas copier-coller les travaux d'autrui

En entreprise et examens

  • Représenter SFG Développement avec professionnalisme
  • Respecter la confidentialité des données entreprise
  • Respecter les horaires et règles de l'entreprise d'accueil
  • Signaler toute difficulté au formateur référent
  • Préparer sérieusement les épreuves d'examen
11 · Notre équipe vous accompagne · Montage de dossier sur-mesure

Modes de financement

La formation en alternance est financée à 100 % par votre entreprise via votre OPCO. Notre assistante de direction Julia CARMEL vous accompagne dans toutes les démarches administratives.

Contrat d'apprentissage
Dispositif principal
Vous devez conclure un contrat d'apprentissage avec une entreprise. Dès la signature, votre entreprise finance la formation à 100 % via l'OPCO compétent, en plus de vous rémunérer en qualité d'apprenti. Tarif : 7 200 € Net par stagiaire (TVA non applicable).
OPCO
Opérateurs de compétences
Financement par la branche professionnelle de l'entreprise selon sa convention collective (Atlas, Akto, Opco EP, etc.). SFG Développement gère les démarches administratives avec votre OPCO.
France Travail
Demandeurs d'emploi
Des aides spécifiques (AIF, POEI) peuvent compléter ou remplacer le financement en alternance pour les demandeurs d'emploi. Notre équipe vous accompagne dans les démarches auprès de votre conseiller.
Plan de développement des compétences
Salariés en poste
Votre employeur peut financer votre formation dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise, en dehors du contrat d'apprentissage.
Un doute sur le financement ? Contactez Julia CARMEL — Assistante de direction
julia.c@sfgdeveloppement.fr · 07 56 90 71 71 · Lun–Sam · 8h–18h
12 · Bezons · 95 · Île-de-France · 15 min de Paris · Toulouse

Aspects pratiques et accès

Adresse principale — Bezons

SFG DÉVELOPPEMENT

20 avenue Gabriel Péri
95870 Bezons · Val-d'Oise

Examens et soutenances en présentiel dans ce centre uniquement.

Adresse secondaire — Toulouse

1 ch. du Pigeonnier de la Cépière
31100 Toulouse

Comment venir
Tramway
Ligne T2 · station « Pont de Bezons » · 15 min à pied
Bus
Lignes 272, 262, N24 · Arrêt « La Grâce de Dieu »
Parking
INDIGO Bezons Cœur de Ville · 54 rue Édouard Vaillant
Accessibilité PMR

Accès personnes handicapées

Locaux accessibles par ascenseur au 6 rue Parmentier à Bezons, sanitaires adaptés, places PMR à proximité immédiate.

Formation

Modalité : 100 % FOAD distanciel

La formation se déroule entièrement en e-learning asynchrone (FOAD) sur la plateforme SFG Learning. Les examens ont lieu en présentiel au 20 avenue Gabriel Péri, 95870 Bezons.

Hébergement

Hôtels à proximité

Nombreux hôtels à moins de 200 m. Notre équipe peut fournir une liste sur simple demande.

Restauration

Commerces et restaurants

Nombreux restaurants à moins de 50 m. Supermarché Carrefour Market et boulangeries à proximité immédiate.

13 · 4 niveaux · Du contact direct à la médiation externe

Réclamations, médiation et satisfaction

Procédure de réclamation

01

Contact direct

Formateur ou support technique

Délai : 4–8 h ouvrées
02

Référent pédagogique

Magdou THIAM

Délai : 24–48 h
03

Réclamation formelle

Service qualité

Réponse : 10–15 jours
04

Recours externe

Saisine gratuite du médiateur

Délai : 1 an après réclamation
Médiateur de la consommation. En cas de litige non résolu, vous pouvez saisir gratuitement le médiateur : Médiation de la Consommation & Patrimoine (CM2P) — 14 rue Saint-Jean, 75017 Paris · cm2p.fr · Délai de saisine : 1 an après réclamation écrite.
Évaluation de la satisfaction
À mi-parcours

Questionnaire mi-parcours

5–10 minutes. Identifier rapidement les points d'amélioration et ajuster le parcours pédagogique si nécessaire.

Satisfaction à chaud

En fin de formation

10–15 minutes. Organisation, contenu, moyens techniques, qualité du formateur référent et de l'accompagnement.

Satisfaction à froid

3 à 6 mois après

Impact réel sur l'activité professionnelle et transfert des compétences en situation de travail.

14 · Protection des données et cadre juridique · Conforme RGPD · Règlement UE 2016/679

RGPD et conditions générales

Vos données personnelles

Protection des données (RGPD)

  • Données collectées uniquement pour la formation
  • Conservation sécurisée et durée limitée
  • Aucune transmission à des tiers sans accord
  • Droit d'accès, rectification, effacement
  • Droit de limitation et de portabilité
  • Droit d'opposition au traitement

Demandes : contact@sfgdeveloppement.fr

Documents contractuels

Conditions générales

  • CGU — Conditions Générales d'Utilisation de la plateforme et des services de formation
  • CGV — Conditions Générales de Vente détaillant les modalités contractuelles
  • Règlement intérieur — Applicable dès le premier jour de formation (cf. section 10)

Documents complets sur sfgdeveloppement.fr

Documents remis à l'apprenant

Documents de formation

  • Supports de cours (accès plateforme)
  • Attestation de présence
  • Attestation de formation
  • Titre professionnel (en cas de validation)
  • Relevé de notes du jury
Responsable du traitement
SFG DÉVELOPPEMENT
20 avenue Gabriel Péri
95870 Bezons
Email
contact@sfgdeveloppement.fr
Téléphone
01 82 41 02 41
Pour exercer vos droits
Email ou courrier avec justificatif d'identité.

◆ SFG DÉVELOPPEMENT · mai 2026

Merci de votre
confiance.

Nous sommes ravis de vous accueillir au sein de notre programme de préparation au TOEIC 4 Skills. Toute notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Votre réussite est notre priorité.

Nous vous souhaitons une excellente formation.

◆ Téléphone

01 82 41 02 41
Lun–Sam · 8h–18h

◆ Email

contact@sfgdeveloppement.fr
Réponse sous 4–8 h

◆ Adresse

20 av. Gabriel Péri
95870 Bezons

◆ Site web

sfgdeveloppement.fr
Certifié Qualiopi