DEVENIR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
PROGRAMME DE FORMATION INITIALE
DES SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL
(conforme aux référentiels nationaux de l’INRS)
1 – Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise :
- Appréhender les notions de bases en matière de prévention pour en situer l'importance dans l'entreprise.
- Situer le SST en tant qu'acteur de la prévention.
Contenu :
- Aspect juridique (code du travail, code de la sécurité sociale, code civil)
- Mécanismes d’apparition des dommages
- Accidents du Travail (AT), Maladies Professionnelles (MP)
- Les statistiques
- Les enjeux de la prévention
- Les acteurs internes et externes à l’entreprise
- Les documents de l’entreprise
- Les principes généraux de la prévention
- Rôle et missions de prévention du SST
2 - Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention :
- Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail.
- Supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses.
3 - Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) :
- Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre.
4 - Situer le cadre juridique de son intervention :
- Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans et en dehors de son entreprise.
- Mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention.
5 - Réaliser une protection adaptée :
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
- Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement.
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même.
6 - Examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir :
- Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
- Associer au(x) signes décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser.
7 - Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement :
- Connaître la procédure d'alerte de l'établissement.
8 - Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée :
- La victime saigne abondamment.
- La victime s'étouffe.
- La victime se plaint de malaise.
- La victime se plaint de brûlures.
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements.
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment.
- La victime ne répond pas mais elle respire.
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas : utilisation de défibrillateur automatisé.
9 - Certification des acquis en SST
- Synthèse de formation.
- Evaluation de la formation.
10 - Faire face aux situations inhérentes à des risques spécifiques
- Le médecin du travail détermine le contenu de ce thème et le temps nécessaire complémentaire.